Celler Blickpunkt Ausgabe Oktober – November 2013 - page 16

Celler Blickpunkt 10–11/2013
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DIES & DAS
Die Altersvorsorge mit einer eigenen Immo-
bilie liegt weiter voll im Trend. Auch 2012
verteidigt die„Eigenheimrente“ ihre erfolgrei-
che Entwicklung bei den Riester-Sparformen.
Aber die staatliche Wohn-Riester-Förderung
kann noch mehr, erklärt Dominik Korzetz,
Bezirksleiter der LBS Norddeutsche Landes-
bausparkasse Berlin – Hannover (LBS Nord):
„Vielen Menschen ist nicht bekannt, dass
Riester-geförderte Bausparverträge auch so-
fort in Immobilienfinanzierungen eingebaut
werden können. Und das mit allen Vorteilen
der Förderung“, so Korzetz.
Bei einem sofortigen Finanzierungswunsch
schließt der Kunde einen Bausparvertrag mit
einer Bausparsumme in Höhe seines Kredit-
bedarfs ab. Die LBS finanziert dann – Bonität
vorausgesetzt – die Bausparsumme vor, und
zwar so lang, bis der Bausparer ein Mindest-
guthaben von beispielsweise 40 Prozent
angespart hat und der LBS-Bausparvertrag
zugeteilt wird. Dann werden Guthaben und
Bauspardarlehen ausgezahlt. Bis zur Zutei-
lung zahlt der Kunde die Sparraten für den
Bausparvertrag und die Zinsen für die Vorfi-
nanzierung. Wird der Bausparvertrag zuge-
teilt, löst er den Vorfinanzierungskredit mit
dem Guthaben und dem Bauspardarlehen
ab. So kann beispielsweise eine Familie mit
zwei Kindern im Alter von einem und vier
Jahren jährlich bis zu 793 Euro Wohn-Riester-
Förderung erhalten und direkt in eine Finan-
zierung einfließen lassen.
„Die Zeitschrift Finanztest hat errechnet, dass
sich durch die Zulagen und Steuervorteile
das eigene Zuhause so um bis zu 50.000 Euro
günstiger realisieren lässt“, erläutert Korzetz.
Von den Landesbausparkassen gibt es im In-
ternet einen„Riester-Vorteilsrechner“.
Interessenten können hier ihre persönlichen
Förderungsmöglichkeiten mit Wohn-Riester
berechnen. Die Adresse der Seite lautet
Weitere Informationen rund um das Vorsor-
gen und Finanzieren mit dem Sonderkredit-
programm „LBS-WohnRiester“ geben gern
Gebietsleiter Bernd Peschke und sein Team
im LBS-Beratungszentrum Celle, Im Kreise1,
Telefon 05141 90420 oder unter
Für die Beantwortung Ihrer Rückfragen
stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:
LBS Nord
Regionale-PR
Axel Niedenführ
Tel. 0511 / 926-6869
E-Mail:
LBS Nord: Wohn-Riester-Förderung auch zur
Finanzierung nutzbar
(Kundeninformation)
Mit LBS-Wohn-Riester
sicher ins Eigenheim!
Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause.
Wir beraten Sie gern.
LBS-Beratungszentrum
Im Kreise 1 | 29221 Celle | Tel: 05141 9042-0
Jetzt günstiger
finanzieren!
AKTUELLER TERMIN
:: Dienstag, 29. 10 . 2013, 16.00 Uhr
Autorenlesung Sophien-Stift
Jürgen Richtzenhain liest Gedichte
und erlebte Kurzgeschichten aus
eigener Werkstatt
Sophien-Stift GmbH,
Blumläger Kirchweg 1, 29221 Celle
Arbeitskräfte suchen und finden
Fachkräfte im Hotel- und Gastronomie-
gewerbe sind gesucht. Das Projektteam
50 TOP! des Jobcenters im Landkreis Celle
brachte in einem Job-Speed-Dating mög-
liche Arbeitgeber und Arbeitsuchende aus
den unterschiedlichsten Berufen des Hotel-
und Gastronomiebereichs zusammen.
Viele Celler Arbeitgeber aus den Bereichen
der Gastronomie, der Hotellerie und des Tou-
rismus berichten, dass es zunehmend schwie-
riger wird, für freie Stellen Personal zu finden.
Auf der anderen Seite haben die Arbeitsver-
mittler des Jobcenters im Landkreis Celle, die
im 50 TOP!-Projektteam ausschließlich Ältere
und sehr motivierte Arbeitsuchende unter-
stützen, festgestellt, dass etwa ein Viertel
ihrer Kunden in ihrem Arbeitsleben bereits
Erfahrung in genau diesen Bereichen gesam-
melt haben. Daher haben der Deutsche Ho-
tel- und Gaststättenverband – Kreisverband
Celle – (DEHOGA), das Projektteam 50 TOP!
des Jobcenters im Landkreis Celle und der
gemeinsame Arbeitgeberservice von Job-
center und Agentur für Arbeit gemeinsam
ein Job-Speed-Dating im Kreistagssaal des
Landkreises organisiert. In einer viertelstün-
digen Gesprächszeit konnten sich potenziel-
le Arbeitgeber und Bewerber kennenlernen.
Neun Betriebe waren auf der Suche nach Be-
schäftigten und etwa 80 mögliche Mitarbei-
terinnen und Mitarbeiter, alle im Alter 50plus,
waren zugegen. Neue Kontakte und neue
berufliche Aussichten sowie neues Personal
waren das Ergebnis der erfolgreichen Veran-
staltung, die wiederholt werden soll.
Andrea Hoffmann
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